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夏國強《轉型領導力》
4D領導力
在快速變化的商業環境中,傳統的領導力模式已難以滿足現代企業的需求。隨著數字化、全球化、多元化趨勢的加速發展,企業面臨著前所未有的挑戰與機遇。為了應對這些變化,領導者必須具備更強的適應性、創新性和前瞻性。《轉型領導力》課程旨在幫助領導者掌握適應新時代要求的領導技能,推動企業實現可持續發展。
華兵4D領導力與高績效團隊建設
4D領導力
課程背景1990年, 美國NASA(航空航天局)出現了一起重大的太空事故,舉世矚目的哈勃太空望遠鏡在升空后,由于鏡片的瑕疵而使投資17億美元歷時15年的項目功敗垂成,從此開始了漫長的太空修復之路。面對如此重大的太空災難事故,NASA進行了嚴格的調查,結果卻發現,技術上其實沒有任何問題,造成巨額損失的原因是“領導力失誤”。 查理·佩勒林是當時的天體物理部門的負責人,在此次事件中負有一定責任
余宣霖4D - 打造高績效團隊(2天版)
4D領導力
《心性管理與4D領導力》是什么?4D,一個神奇的坐標系統,是具有科學性、全面性、簡單實用的系統性管理工具。它可以衡量與改善團隊績效、衡量與改善成員在團隊互動中的行為表現。它源自于NASA (美國航空航天局) 領導力和團隊發展實踐的成果。歷經數年的持續發展完善,得到NASA 500個成功項目的驗證, 2700多位國際一流的科學家、工程師和經理人親身經歷并受益其中。 在中國落地的民營企業三年成為行業
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