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李桂湘測評技術(shù)特訓(xùn)營
人才測評
【課程簡介】測評技術(shù)在人才甄選、人員盤點(diǎn)、人才梯隊建設(shè)中的作用越來越突出,在沿海及發(fā)達(dá)城市已得到了普遍應(yīng)用,本課程主要介紹測評技術(shù)中主流測評種類及其優(yōu)劣勢,幫助學(xué)員學(xué)會根據(jù)需求采用不同的測評種類提升工作效率及企業(yè)績效。【課程收益】一、 了解人才測評的不同種類及特點(diǎn)二、 學(xué)會面試的兩種基本測評方式三、 了解筆試的兩種基本測評方式四、 掌握心理測評中常用的測評工
王漢明《民營人才管理與員工隊伍穩(wěn)定管理》
人才測評
一、課程介紹說明    員工滿意度、認(rèn)可度是一切管理活動的基礎(chǔ)!滿意認(rèn)可才會穩(wěn)定!穩(wěn)定才能談管理!員工隊伍穩(wěn)定是開始良性管理的起點(diǎn)!——王漢明!    本課程不教條地講薪酬、不照搬績效考核、不書面化的談感情和文化留人!只談如何解決民營企業(yè)的人才窘境和問題!系統(tǒng)解決和改善民營企業(yè)人力資源基本狀況!   
張明生《測評技術(shù)特訓(xùn)營》
人才測評
【課程簡介】測評技術(shù)在人才甄選、人員盤點(diǎn)、人才梯隊建設(shè)中的作用越來越突出,在沿海及發(fā)達(dá)城市已得到了普遍應(yīng)用,本課程主要介紹測評技術(shù)中主流測評種類及其優(yōu)劣勢,幫助學(xué)員學(xué)會根據(jù)需求采用不同的測評種類提升工作效率及企業(yè)績效。【課程收益】一、  了解人才測評的不同種類及特點(diǎn)二、  學(xué)會面試的兩種基本測評方式三、  了解筆試的兩種基本測評方式四、  掌握心理測評中常用
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馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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人力資源專家

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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