国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

李愛敏關注職工心理健康打造人文關懷企業
心理學
【課程背景】當今時代,企業的競爭是人才的競爭,而人才的競爭力不僅體現在員工的工作能力、工作質量、生產效率和創造效益等方面,也體現在員工身心健康上。通過員工健康管理 ,鑄就一支身心健康、富有生機和活力的團隊,是企業保持長遠發展、在激烈的市場競爭中立于不敗之地的根本。如何引導職工正確面對人生中遇到的各種困難?如何正確看待工作中遇到的情緒和壓力?如何讓員工以積極、樂觀、負責的態度投入工作?本課程融匯心理
李愛敏職場心理壓力與情緒管理
壓力與情緒管理
課程背景在社會迅速發展帶來激烈競爭的今天,職場人承受著前所未有的壓力。你的團隊成員是否因為感覺壓力過大不適應企業的發展?是否因此出現消極抵觸情緒?你的員工是否經常指責、抱怨、難以管理?如何引導職工釋放自己的不良情緒、改善自己的生活狀態?如何讓員工以積極、樂觀、負責的態度投入工作?本課程融匯心理學、NLP、團體心理輔導等技術助你一臂之力。課程目標通過一天的課程,學員能夠客觀、正確看待壓力和情緒,學會
翟東琳管理者心理資本建設
心理學
課程背景心理資本是繼金融資本、社會資本、人力資本后又一創新性的名詞。 由美國管理學大師弗萊德·路桑斯在其著作《心理資本》中提出, 是心理學與管理學的結合。 指個體在成長和發展過程中表現出來的一種積極心理狀態,是超越人力資本和社會資本的一種核心心理要素,是促進個人成長和績效提升的心理資源。 心理資本涉及的核心內容有自信、希望、樂觀和韌性,不論個人還是組織都希望提升這些方面。現今企業的競爭優勢不是財力
陳鈺非暴力溝通的能力
溝通技巧
【課程背景】美國著名心理學博士盧森堡·馬歇爾博士說:"也許我們并不認為自己的談話方式是"暴力"的,但我們的語言確實常常引發自己和他人的痛苦!"事實上,"溝通"這項人類最偉大的天賦常常在不知不覺中造成交流中最大的障礙。這也許就是我們產生種種誤會和爭端的最深刻的原因。因此,我們認為,溝通思維方式的訓練及方法是彌補和提升人們溝通能力和打造和諧職場人際關系的關鍵,本課程借助非暴力溝通的思維方式與方法,全面
巫緒成「又快又好」地搞定說服力強的管理型PPT! —— 管理型PPT的內容邏輯與梳理
辦公軟件
【課程背景】本課程以企業 管理型PPT實際應用場景 為主線,針對學員們日常遇到的 8 個高頻率問題場景:1.“分析少,盲目做”——說不對!接到PPT需求時,沒理解清楚任務需求,就直接動手?2.“文字多、無觀點”——講不好!業績報告時,“流水賬式”匯報PPT拿不出手?3.“解釋多、無邏輯”——聽不懂!對外合作時,對方看不懂PPT說啥?4.“耗時間、效率低”——做的慢!合作方急要時,加班熬夜做PPT?
巫緒成「又快又好」地搞定企業內訓課件PPT! —— 企業內訓PPT的專業設計與演示匯報
辦公軟件
【課程背景】本課程以企業 企業內訓PPT實際應用場景 為主線,針對學員們日常遇到的 8 個高頻率問題場景:1.“分析少,盲目做”——說不對!接到課件需求時,沒理解清楚任務需求,就直接動手?2.“文字多、無觀點”——講不好!準備課件時,“流水賬式”匯報PPT拿不出手?3.“解釋多、無邏輯”——聽不懂!展現課件時,對方看不懂PPT說啥?4.“耗時間、效率低”——做的慢!制作課件時,加班熬夜做PPT?5
巫緒成「又快又好」地搞定個人重要演講PPT!-- 打造TED專業演講PPT
辦公軟件
【課程背景】本課程以企業CEO/高管 個人重要演講PPT實際應用場景 為主線,針對學員們日常遇到的 5 個高頻率問題場景:1.“分析少,盲目做”——說不對!接到演講需求時,沒時間或沒人幫助梳理內容?2.“文字多、無觀點”——講不好!峰會演講時,“流水賬式”PPT拿不出手?3.“解釋多、無邏輯”——聽不懂!招商推介時,對方看不懂PPT說啥?4.“審美少、不美觀”——用不了!怎么也做不出想要的「TED
巫緒成「又快又好」地搞定PPT專業設計美化! —— PPT的專業設計
辦公軟件
【課程背景】本課程以企業 職場匯報PPT實際應用場景 為主線,針對學員們日常遇到的 4 個高頻率問題場景:1.“耗時間、效率低”——做的慢!領導急要時,加班熬夜做PPT?2.“會的少、難提升”——搞不定!日常PPT制作時,只會極基礎的操作?3.“審美少、不美觀”——用不了!套公司PPT模板時,怎么套都不好看?4.“形式花、重形式”——拎不清!PPT“美化”過度,小變動卻帶來大的修改工作量?給出「切
杜玉華商業地產全流程精細化管理培訓之商業地產運營管理
地產行業
課程背景2017 年底,中國商業地產市場供應近 5000 家,出現結構性飽和;連鎖品牌拓展過于傾斜一線城市,中國商業地產市場供需嚴重失衡,招商面臨前所未有的困難,營運面臨專業制勝的挑戰。課程收益手把手教練學員掌握商業地產籌建、招商、運營、調整和執行力、績效管理等一系列實戰方法、工具、表單,打通全流程業務環節:開業時,實現“按時、滿鋪、精彩開業”;開業后,實現“百分百出租”、“百分百收租”,解決“開
杜玉華招商營運雙管齊下,資產增值清晰量化
其他
課程收益本課程旨在打通招商和營運——銷售增長是租金增長的第一邏輯。本課程站在資產管理的角度,從后置財務指標與前端業務指標聯系,從資產估值方式拆解到一系列核心業務指標,結合數十個案例和詳實數據,講解7部分內容:底層邏輯、精準定位4步、NOI拆解+租賃決策文件、招商5大趨勢+3大難點、招調-經營評審、精細化營運3套方法、經營扶持5種手段。適合人群涉足商業的房地產開發公司中高管;商業管理公司、資產管理公
杜玉華商業地產全流程精細化管理培訓之高效執行力
執行力
課程背景2017 年底,中國商業地產市場供應近 5000 家,出現結構性飽和;連鎖品牌拓展過于傾斜一線城市,中國商業地產市場供需嚴重失衡,招商面臨前所未有的困難,營運面臨專業制勝的挑戰。課程收益手把手教練學員掌握商業地產籌建、招商、運營、調整和執行力、績效管理等一系列實戰方法、工具、表單,打通全流程業務環節:開業時,實現“按時、滿鋪、精彩開業”;開業后,實現“百分百出租”、“百分百收租”,解決“開
杜玉華商業地產政策形勢分析與經營策略
地產行業
課程背景2017 年底,中國商業地產市場供應近 5000 家,出現結構性飽和;連鎖品牌拓展過于傾斜一線城市,中國商業地產市場供需嚴重失衡,招商面臨前所未有的困難,營運面臨專業制勝的挑戰。課程收益手把手教練學員掌握商業地產籌建、招商、運營、調整和執行力、績效管理等一系列實戰方法、工具、表單,打通全流程業務環節:開業時,實現“按時、滿鋪、精彩開業”;開業后,實現“百分百出租”、“百分百收租”,解決“開
宋東解讀社區商業地產領先密碼 ----社區級商業地產項目總圖定位、業態布局及動線規劃
其他
課程背景近些年隨著商業地產在各地拔地而起,“大而全”的商業模式開始面臨面積過剩、同質化嚴重、電商沖擊等困局。在此背景下,“小而專”的社區商業地產開發開始受到前所未有的重視。社區商業開發相比于社區住宅開發差別大,更復雜,試錯成本高,其實踐創新和理論研究總結遠遠落后于住宅開發。因此,業界迫切盼望既有實踐經驗又有理論高度的專家就社區商業開發的技術與要點、趨勢、經驗與教訓進行總結研討。符合市場需求、符合消
宋東設計管理與跨界協同
其他
【課程價值】進入白銀時代的各地房企,受政策和市場的雙重擠壓,利潤空間越來越小;如何進一步向設計管理挖潛力,是擺在各大房企的出路,也是我們正在思考和努力解決的問題。在當下各房企設計管理日趨成熟的情況下,強化跨專業的協同管理,向相關專業挖潛力,可能是唯一機會!設計階段,如何能夠和定位,成本,工程,營運,營銷部門跨界互動?通過設計管理,如何實現客戶的精準定位,如何滿足工程進度要求,實現成本優化,如何滿足
宋東商業綜合體規劃設計核心價值挖掘與盈利模式指引下的設計趨勢解析
其他
課程背景商業地產類型眾多,其盈利模式各異,不同盈利模式下都有成功的標桿企業,不同盈利模式下的建筑規劃設計既有共性,亦有個性,個性把握不當,會給商業地產的開發及后續經營帶來巨大不良影響。 商業地產的開發是個講究經驗積累的行業,一旦犯下錯誤,將會帶來巨大損失,或者經驗不足,帶來不可見的長期損失更為驚人。 當我們的項目即將要啟程的時候,是否可以停下來看看商業地產標桿企業的成功實踐或失敗案例?也許,一個案
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

學員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          欧美一二三四五区| 国产成人在线观看| 1区2区3区精品视频| 中文字幕免费观看一区| 久久欧美一区二区| 国产精品伦一区二区三级视频| 国产三级一区二区三区| 亚洲图片激情小说| 亚洲福利视频一区二区| 青青草一区二区三区| 国产精品888| 国产不卡一区二区在线观看| 欧美中文娱乐网| 欧洲一区二区三区在线| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线 | 欧美精品日韩一区| 日韩一区二区高清| 国产欧美视频在线观看| 亚洲午夜在线视频| 国产美女精品一区二区三区| 91蝌蚪porny| 婷婷四房综合激情五月| 欧美肥妇free| 国产精品久久久久三级| 婷婷夜色潮精品综合在线| 国产一区二区三区在线观看精品 | 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 亚洲mv在线看| 欧美一卡二卡三卡四卡| 国产精品麻豆久久久| 天堂成人国产精品一区| 成人高清av在线| 欧美日韩一区二区视频在线| 欧美日韩一区二区在线观看| 国产日产欧产精品推荐色| 亚洲va韩国va欧美va| 国产91露脸合集magnet| 欧美一区二区三区在线免费观看| 美女爽到高潮91| 91免费视频大全| 在线观看日韩电影| 国产精品女人毛片| 国产一区二区美女| 农村寡妇一区二区三区| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 欧美激情在线一区二区| 极品尤物av久久免费看| 国产福利一区二区三区在线观看| 九九视频精品免费| 国产一区免费在线| 91精品国产综合久久小美女| 亚洲一区在线看| 91视频精品在这里| 91黄色小视频| 亚洲精品写真福利| 99综合影院在线| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 国产亚洲综合性久久久影院| 黄色资源网久久资源365| 蜜桃传媒一区二区| 国产视频亚洲色图| 国产综合久久久久久久久久久久 | 欧美一级精品在线| 亚洲电影激情视频网站| 懂色中文一区二区三区在线视频| 欧美视频自拍偷拍| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 91美女在线视频| 91精品国产乱| 美女网站一区二区| 亚洲人成人77777线观看| 欧美国产日产图区| 成人黄色av电影| 欧美精品三级日韩久久| 男男成人高潮片免费网站| 欧美日韩一区二区三| 精品欧美国产| 欧美大片日本大片免费观看| 麻豆国产欧美一区二区三区| 日本精品一区二区三区视频| 国产精品女主播av| 懂色中文一区二区三区在线视频 | 欧美久久久一区| 免费观看在线综合色| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 日韩毛片精品高清免费| 成人永久免费| 国产欧美日韩视频在线观看| 91亚洲资源网| 亚洲精品在线三区| 成人精品小蝌蚪| 欧美成人女星排名| av在线不卡免费看| 久久综合九色综合97_久久久| 国产不卡在线播放| 欧美电视剧免费观看| 成人妖精视频yjsp地址| 日韩午夜激情av| www.日韩大片| 国产日韩欧美麻豆| 国产日韩二区| 亚洲欧美激情插| 午夜精品区一区二区三| 亚洲福中文字幕伊人影院| 色综合久久av| 男女激情视频一区| 欧美另类videos死尸| 国产91精品精华液一区二区三区| 日韩一级免费一区| 97久久超碰国产精品电影| 久久免费视频色| 黄色小网站91| 亚洲地区一二三色| 在线视频精品一区| 国内成人自拍视频| 日韩欧美国产wwwww| 91亚洲精品丁香在线观看| 亚洲色图色小说| 亚洲精品一区二| 激情国产一区二区| 欧美精品一区二区三| 国产欧美综合精品一区二区| 亚洲图片欧美一区| 欧美日韩一区二区电影| 成人av在线一区二区| 中文字幕第一区综合| 日本成人黄色| 九九精品视频在线看| 日韩欧美一级二级三级| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 亚洲激情图片qvod| 日本高清不卡一区| 成人丝袜高跟foot| 成人欧美一区二区三区白人| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 日韩一级大片在线观看| www日韩av| 午夜日韩在线电影| 精品乱人伦小说| 欧美一区国产一区| 国产一区二区三区香蕉| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 日韩一区二区电影在线观看| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 久久女同互慰一区二区三区| 亚洲国产精品毛片| 成人午夜激情视频| 一区二区三区在线免费| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 国产一区二区免费电影| 久久精品久久99精品久久| 国产精品久久久久久久蜜臀| 欧美图片一区二区三区| 国产一区在线免费观看| 久久国产精品无码网站| 国产精品第一页第二页第三页| 在线免费观看一区| 激情视频一区二区| 国产成人午夜精品5599 | 99久久综合精品| 一区二区三区精品久久久| 欧美一二三在线| 日韩电影免费观看高清完整| 成人免费视频免费观看| 亚洲午夜私人影院| 国产亚洲婷婷免费| 欧美色图片你懂的| 欧美日韩一区在线播放| 成人一区二区三区视频在线观看| 亚洲午夜一区二区| 国产精品私房写真福利视频| 欧美日韩高清一区二区| 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 91女神在线视频| 美腿丝袜一区二区三区| 日韩美女精品在线| 日韩一区二区电影在线| 综合视频在线观看| 久久精品一区二区三区不卡免费视频 | 欧美大片在线观看一区| 在线观看网站黄不卡| 欧美色图亚洲自拍| 动漫一区二区在线| 懂色av一区二区三区免费观看| 视频一区二区三区中文字幕| 中文字幕一区不卡| 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 日本一区二区视频在线观看| 欧美日韩在线播放三区四区| 日韩欧美在线一区二区| 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 国产综合色视频| 性久久久久久久久久久久| 国产精品女主播av| 国产婷婷精品av在线| 欧美成人vr18sexvr| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 欧美日韩国产精选| 欧美在线观看一区|