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【劉發(fā)東】領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力

課程時間 1~2天授課對象 企業(yè)班組長以上管理人員授課方式 理論講解+現(xiàn)場訓(xùn)練+互動體驗+訓(xùn)后跟蹤主講老師 劉發(fā)東 + 助教團隊課程背景事故致因理論告訴我們：事故發(fā)生，往往是因為管理缺陷所導(dǎo)致的，而管理缺陷往往表現(xiàn)為，要么執(zhí)行力出了問題；或者是兩者都有問題。這就是崗位的勝任能力問題。通過本次培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變學(xué)員管理觀念，了解執(zhí)行力的基本理論與特點，并掌握崗位勝任能力基本模型，提升本職所需的基本崗位勝任能

【劉發(fā)東】主體責任

其他

課程簡介課程時間 1天授課對象 企業(yè)班組長以上管理人員授課方式 講解+工具+方法+提問+互動主講老師 劉發(fā)東   教授課程目標1、改變觀念，突破傳統(tǒng)管理的思維模式2、掌握法規(guī)，熟知有關(guān)責任的規(guī)定3、學(xué)會方法，落實生產(chǎn)責任、規(guī)避風險課程大綱引言：  一切從觀念的轉(zhuǎn)變開始企業(yè)里的一切問題，往往都是觀念的問題。我們在不斷改革管理的方式和管理方法。 生產(chǎn)主體責任概念

【劉發(fā)東】轉(zhuǎn)變觀念 盡職盡責 ——中層管理人員如何做到“盡職免責”

中層管理

引  言  一切從觀念的轉(zhuǎn)變開始企業(yè)里的一切問題，往往都是觀念的問題。我們在不斷改革管理的方式和方法的同時，如果我們的觀念沒有發(fā)生改變，那么，一切都是沒有效果的。改變觀念雖然沒有改變現(xiàn)狀本身，但改變了對管理的看法！ 生產(chǎn)責任制的重要性（為什么？）1.責任制是生產(chǎn)的靈魂2.《關(guān)于推進生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》相關(guān)規(guī)定3.《生產(chǎn)法》對管理人員職責規(guī)定及要求第二單元 &nbs

【朱亞靜】服務(wù)禮儀

商務(wù)禮儀

課程大綱:　第一部分、行業(yè)規(guī)范的TOP原則服務(wù)行業(yè)的“時尚新達人” 第二部分、服務(wù)意識決定成敗服務(wù)意識服務(wù)意識中的“潛規(guī)則” 第三部分、你和客人“兩情相悅”稱呼禮儀介紹禮儀手勢“美姿美儀”“贏”在細節(jié)，輸在“習(xí)慣”服務(wù)流程 第四部分、溝通禮儀服務(wù)語言服務(wù)語言和客人的關(guān)系處理客人投訴 第五部分、如何把服務(wù)做到無可挑剔用時尚禮儀給你的服務(wù)添彩服務(wù)禮儀中“情商秘籍

【朱亞靜】商務(wù)禮儀

商務(wù)禮儀

課程大綱：第一部分：商務(wù)禮儀與職業(yè)形象1、禮儀與商務(wù)禮儀定義2、禮儀的境界3、商務(wù)禮儀的特點、原則及重要性4、商務(wù)禮儀對個人及企業(yè)的價值 第二部分：商務(wù)形象塑造一、儀容禮儀1、首輪效應(yīng)2、  女士化妝修飾的禮儀、基本要求3、  儀容修飾的要求 二、 儀表禮儀1、著裝的TPO原則2、女性商務(wù)著裝規(guī)范和原則3、商務(wù)男士西服的穿著與搭配三、儀態(tài)

【黨爭奇】工廠管理八大浪費及改善

其他

對象生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)班組長等生產(chǎn)運營相關(guān)人員目的系統(tǒng)認知工廠浪費及掌握改善的方法、工具《企業(yè)八大浪費》深度解析 課程背景原材料價格不斷上漲、用工成本不斷上升，環(huán)境保護投入不斷增加、企業(yè)承擔的社會責任越來越重，市場竟爭越來越激烈，利潤不斷被蠶食。做企業(yè)難，做高管/老總更難。如何適應(yīng)這個市場與環(huán)境，使企業(yè)在生存中求發(fā)展呢？痛苦中求變，思路決定出路，該是煉內(nèi)功的時候了，以往的粗放管理模

【李璽忠】網(wǎng)絡(luò)推廣基礎(chǔ)班及試聽課綱

其他

對象企業(yè)、工廠、機關(guān)、政府等目的掌握推廣技術(shù)，操作網(wǎng)絡(luò)推廣，就業(yè)及應(yīng)用等內(nèi)容基礎(chǔ)班及試聽課綱：（45分--90分）  1.網(wǎng)絡(luò)推廣基礎(chǔ)實用術(shù)語有哪些？  2.排名在百度、搜狗、公眾號、電商平臺、阿里誠信通、短視頻的排名規(guī)律及規(guī)則  3.必須掌握的排名的要素有哪些？  4.分析互聯(lián)網(wǎng)流量，怎樣構(gòu)建推廣矩陣及循環(huán)結(jié)構(gòu)？  5.常用實用的推廣工具軟件解析

【李璽忠】網(wǎng)絡(luò)推廣高級班及實操班課綱

其他

對象企業(yè)、集團、連鎖機構(gòu)等目的真正掌握網(wǎng)絡(luò)推廣技術(shù)，運營到實際經(jīng)營中內(nèi)容高級班及實操班課綱（2天1晚----3天2晚）  1.分析網(wǎng)絡(luò)推廣營銷經(jīng)常用到的專業(yè)術(shù)語  2.關(guān)鍵詞挖掘及拓展的24種方法  3.推廣標題制作  4.文案編寫要點  5.排名（百度、搜狗、公眾號、電商平臺、阿里誠信通、短視頻）規(guī)律及需求  6.解析抖音、快手、B站、

【李家貴】ChatGPT如何賦能雄帝科技

其他

課程背景ChatGPT3個月月活破億，可能會顛覆萬億美金Google，已經(jīng)顛覆獨角獸Grammerly，未來會有更多的行業(yè)和職業(yè)被顛覆，在大變局下，我們?nèi)绾稳ド羁陶J識ChatGPT，利用ChatGPT武裝自己和自己所在的組織。本課程通過五大部分，第一部分全面了解ChatGPT的前世今生、技術(shù)實現(xiàn)原理、行業(yè)實踐以及商業(yè)變現(xiàn)途徑；第二部分了解以ChatGPT為代表的AIGC浪潮，除了生成文本，還生成圖

【羅明儒】企業(yè)中高層管理人員RSBT綜合能力提升

管理者技能提升

 基于公司戰(zhàn)略目標和重點任務(wù)，明確公司領(lǐng)導(dǎo)期望與要求，初步明確培訓(xùn)項目基本方向。同時基于當前中高層管理干部在管理各方面存在的問題和困惑，提煉培訓(xùn)項目重點。基于 O-T-P（組織-任務(wù)-個人）分析邏輯，以服務(wù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)績目標達成為目標識別培訓(xùn)需求。通過培訓(xùn)圍繞戰(zhàn)略承接、業(yè)務(wù)管理和團隊管理三個領(lǐng)域的事實、概念、原理、技能和方法等，設(shè)計培訓(xùn)活動。一、培訓(xùn)目標強化公司中高層管理人員角色認知

【陳亞琦】人人都需要的高效精力管理課

其他

對象精力不夠的職場人目的通過高效的精力管理，提升自己的核心競爭力。讓工作生活可以更好的平衡，提升效率。內(nèi)容效能加速精力管理課課程大綱課程背景：成年人的精力水平在 30 歲以后逐年下降，但是事業(yè)、家庭和個人對你的要求卻不斷增加。你可能會有這樣的現(xiàn)象：注意力難以集中，做事缺乏效率； 脾氣暴躁，缺少耐心，焦慮不安； 想睡睡不著，昏昏沉沉、神思煩擾。體重不斷上升，啤酒肚、脂肪肝都來報道； 體檢報告每年增加

【陳亞琦】形象助力職場快速發(fā)展

其他

對象需要提升個人形象的職場人目的通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，每個人可以可以找到自己的優(yōu)勢，助力職場的快速發(fā)展內(nèi)容形象助力職場課程大綱               ——美好你值得擁有課程背景：長得漂亮是優(yōu)勢，在這個看臉的時代,顏值即王道.雖然這種說法有些極端,在現(xiàn)實中我們不得不承認,良好的形象是個人或者企業(yè)的競爭力.愛美之心人皆有之

【陳亞琦】DISC知己解彼高情商溝通

溝通技巧

對象需要提升溝通能力的職場人目的1、掌握DISC，一個認知自我、和他人互動的高情商溝通工具。 2、通過學(xué)習(xí)掌握不同行為風格的特性，調(diào)適自我的溝通風格。 3、針對不同類型的客戶，給出不同的方案做好服務(wù)。內(nèi)容《DISC知己解彼高情商溝通》（6小時）一套基于心理學(xué)的，DISC性格解碼理論一套風靡全球的，提高人際敏感度的方法一套快速掌握的，世界500強都在用的溝通策略高情商溝通，提高溝

【陳亞琦】人人都要學(xué)的知人善用領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力

對象職場新人需要自我管理者、職場中層帶團隊者，職場高層打造團隊文化目的1、基于DISC性格理論的自我覺察與調(diào)適。 2、焦點向內(nèi)，改變自己，提升性格領(lǐng)導(dǎo)力。 3、焦點向外，影響他人，建立場域第五力。 4、用教練的方式發(fā)掘員工優(yōu)勢，激發(fā)員工潛能 5、打造一支高效執(zhí)行力的高績效團隊內(nèi)容《人人都要學(xué)的知人善用領(lǐng)導(dǎo)力》（2天版）課程背景隨著新生代職場人不斷成為職場主力

【陳亞琦】學(xué)好演講助力職場成長

演講與口才

對象需要提升表達與匯報能力的職場人目的通過演講助力職場人快速成長，運用演講提升自身一系列的綜合能力。課程背景有些員工明明很有料，關(guān)鍵時刻總是說不清楚，還有人公眾表達的時候就很緊張，甚至不愿意在公眾場合表達。語言是門藝術(shù)，如何讓你的表達更上一個層次，講的清聽的懂很重要。越來越多場合需要表達，我們需要向更多的人傳遞我們的想法，哪怕是工作匯報其實也是一種演講，工作匯報是組織內(nèi)信息共享的重要方式。對于領(lǐng)導(dǎo)